Być może docierają do Państwa głosy, że we wschowskim urzędzie wymieniono prawie połowę pracowników. Nawet więcej niż połowę. Większość tych osób odeszła sama, część przeszła na emeryturę, a z kilkoma osobami rozwiązano umowę o pracę. Zdaję sobie sprawę, że niekoniecznie są to interesujące informacje. Bo każdy pilnuje swojego nosa, swojego miejsca pracy i jeżeli jakiekolwiek zmiany nie dotykają nas osobiście, to jesteśmy skłonni machnąć ręką na cudze problemy. Właśnie, bo czy tak radykalna zmiana kadrowa we wschowskim urzędzie jest problemem, czy nie jest? Czy ona coś mówi o osobach zarządzających wschowskim magistratem, czy może rzuca cień na urzędników, których nieustannie trzeba wymieniać? Burmistrz jakiś czas temu informował o osobach, które zasilały wschowski urząd, witając ich w zespole. Niestety nie prowadził osobnej ewidencji, w której żegnał się z pracownikami urzędu. Szkoda, bo mielibyśmy jakiś obraz tego, jak zmienia się kadra, a może byłaby okazja zapytać, dlaczego tak często się zmienia. 73 nabory do pracy w urzędzie w dwa lata daje jakiś obraz zmian i atmosfery we wschowskim urzędzie. W tym czasie zatrudniano osoby, które tak, czy siak, po kilku miesiącach, a czasami szybciej – opuszczały urząd. Więc nie tylko stara kadra odchodziła, ale również nowa, którą burmistrz zatrudniał. Polecam Państwu poniższy tekst, ponieważ stara się on pokazać, jak wyglądały te zmiany. Może uda się odpowiedzieć na pytanie, co takiego się stało we wschowskim urzędzie, że trzeba było aż takiej kadrowej rewolucji.
W ostatnich dwóch latach 38 nowych urzędników podjęło pracę we wschowskim urzędzie, łącznie z kadrą kierowniczą. Niemal ta sama liczba urzędników odeszła w ciągu ostatnich dwóch lat – naliczyłem 37 osób. Mamy więc 38 nowych urzędników, ale nie można zapomnieć o 7 dodatkowych osobach, które w tym czasie wygrały konkursy na różne stanowiska w urzędzie, ale z jakichś powodów już nie pracują w tym np. pierwsza pani dyrektor Biura Organizacyjnego, pierwszy dyrektor Biura Oświaty i Spraw Społecznych, pierwszy kierownik referatu rozwoju, czy np. pierwsza osoba, która zajmowała stanowisko ds. organizacji pozarządowych. Łącznie więc mielibyśmy 44 nowe osoby, które przewinęły się przez ostatnie dwa lata we wschowskim urzędzie. Na stronie gminy dowiemy się, że jest jeszcze pięć stanowisk do obsadzenia, w tym dwa kierownicze w referatach kadr, płac i szkoleń oraz zamówień publicznych. Pod koniec 2020 roku rozstrzygnięto nabór na stanowisko ds. komunikacji społecznej w Referacie Komunikacji Społecznej, ale osoba, która wygrała ten konkurs, nie jest jeszcze uwzględniona na stronie UMiG Wschowa w spisie pracowników referatu. Docelowo więc będziemy mieli około 49 nowych urzędników z czego 7 już nie pracuje (nie sprawdzałem wszystkich rozstrzygniętych naborów z 73 ogłoszonych w ostatnich dwóch latach, stąd być może tylko albo aż liczba 7 osób, które w tym czasie wygrały konkursy, ale już nie pracują).
Skąd te dane? Strona internetowa wschowskiego urzędu ma dwa Biuletyny Informacji Publicznej. Jeden, nowy, który działa od stycznia 2019 roku. I drugi – stary – który zakończył swój żywot w grudniu 2018 roku. Dzięki temu można porównać liczbę urzędników wschowskiego magistratu z końcówki kadencji burmistrz Danuty Patalas z obecną kadrą. Dzięki temu porównaniu wynika również, że była burmistrz kończyła swoje rządy z 70 urzędnikami (nie licząc informatyków, nie znalazłem na ten temat danych, wiadomo tylko, że urząd obsługiwała w tym zakresie firma zewnętrzna) plus burmistrz i zastępca. Razem 72 osoby (plus informatyk/informatycy). Pod koniec 2020 roku liczba urzędników wynosi 67 osób (w poprzedniej notce podałem liczbę – 64, bo pominąłem dwie osoby z Urzędu Stanu Cywilnego i panią skarbnik – łącznie więc mamy 67 osób) plus burmistrz i dwoje zastępców. Razem 70 osób (liczby te wynikają z dostępnych danych na stronie urzędu, mogą się nieznacznie różnić). Jeżeli doliczymy do tego 5 nieobsadzonych stanowisk – wyjdzie na to, że obecny urząd jest obliczony na 75 osób, czyli podobnie, jak w poprzedniej kadencji.
Z 70 urzędników, które pracowały za kadencji burmistrz Patalas – 37 już nie pracuje. Trochę więcej niż połowa wszystkich urzędników. Oficjalnie nie są znane intencje osób, które opuściły urząd – więc nie będę tutaj spekulował, dlaczego aż tyle osób opuściło urząd. Niewątpliwie jakiś obraz tego, jak wyglądają relacje we wschowskim samorządzie na linii pracodawca – pracownik można mieć po tym, w jaki sposób była dyrektor Muzeum Ziemi Wschowskiej, Marta Małkus, straciła to stanowisko.
W jakim celu te dane przedstawiam? Z trzech powodów. Pierwszy – bo zmianami kadrowymi interesowali się radni przez ostatnie dwa lata, czego przykładem jest odpowiedź burmistrza Antkowiaka na interpelację radnej Stanek-Juśkiewicz, o której pisałem w poprzednim wpisie. Interesowali się, ponieważ dochodziły do nich niepokojące informacje na temat atmosfery, panującej w urzędzie za nowych rządów. Po drugie – bo skądinąd istnieją różne stanowiska, co do zarządzania tak dużą grupą osób i chociaż nie wiem, czy gdzieś dokonały się tak duże zmiany, to mam nadzieję w najbliższym czasie zrozumieć, co takiego się stało, że doszło do tak dużej wymiany urzędników. Po trzecie – bo znam dwie opinie na temat urzędników, które się ze sobą kłócą. Jedna – dotycząca wschowskich urzędników, opisana w tej kosztownej i legendarnej przez to strategii rozwoju gminy Wschowa. Dowiadujemy się z niej, że pracownicy wschowskiego Urzędu są mało elastyczni, i że poszczególne działy wschowskiego urzędu niedostatecznie ze sobą współpracują. Druga opinia, pochodzi z artykułu Marka Wojciechowskiego z Uniwersytetu Łódzkiego, który pisząc o strukturze samorządu, popełnił następujące zdanie, cytuję: ,,Najmniejszą znajomość samorządu posiadają mieszkańcy, większą zaś radni. Dużą informację ma organ wykonawczy (burmistrz/wójt/prezydent – przyp. mój), która jest mniejsza od tej, którą dysponują urzędnicy.” I na to pytanie też szukam odpowiedzi, tzn., czy rzeczywiście prawdą jest, co mówi ta legendarna i kosztowna strategia rozwoju gminy nt. urzędników, czy też dr Marek Wojciechowski wie więcej na ten temat.
ps. Zachęcam Państwa do wspierania Nowych Opinii na portalu zrzutka.pl – https://zrzutka.pl/72ucvn Dzięki Państwa wsparciu jest szansa, że ten projekt będzie się rozwijał z korzyścią dla wszystkich, zainteresowanych wschowskim samorządem i nie tylko wschowskim.
Rafał Klan
bezgrunt 
Dodaj odpowiedź do olka Anuluj pisanie odpowiedzi